電気・電子情報関連産業分野 / Electronics & Electrical Equipment Manufacturing

日本の先端技術を支える電気・電子機器製造の技能人材採用から定着まで、包括的なサポートを提供しますComprehensive support from recruitment to retention of skilled workers in electronics and electrical equipment manufacturing supporting Japan's advanced technology

電気・電子情報関連産業分野についてAbout Electronics & Electrical Equipment Industry

電気・電子産業の現状と課題Current Status and Challenges

電気・電子情報関連産業は日本の製造業の中核を担う産業であり、半導体、プリント基板、電子部品、家電製品、通信機器、産業用電子機器など幅広い製品を製造しています。日本の電子部品・デバイス産業の市場規模は年間約20兆円で、世界シェアの約40%を占める分野もあります。しかし、技術革新のスピードが速く、高度な技能を持つ人材の確保が困難になっています。特に、基板実装、電子機器組立、半導体製造、品質検査などの工程で人材不足が深刻化しており、特定技能制度による外国人材の受入れが積極的に進められています。The electronics and electrical equipment industry is a core sector of Japan's manufacturing, producing semiconductors, printed circuit boards, electronic components, consumer electronics, communication equipment, and industrial electronics. Japan's electronic components and devices market is approximately 20 trillion yen annually, with some sectors holding about 40% global market share. However, with rapid technological innovation, securing highly skilled personnel has become difficult. Personnel shortages are particularly severe in PCB assembly, electronic equipment assembly, semiconductor manufacturing, and quality inspection, with foreign worker acceptance through the SSW system being actively promoted.

電気・電子製品の種類と特徴Types and Characteristics of Electronics Products

電気・電子製品は用途により多様です。半導体は全ての電子機器の基盤となり、CPU、メモリ、センサーなど多種多様な製品があります。プリント基板（PCB）は電子回路を構成する重要部品で、スマートフォンから産業機器まで幅広く使用されます。電子部品にはコンデンサ、抵抗器、IC、コネクタなどがあり、日本は特に小型・高性能部品で世界をリードしています。完成品では家電製品、通信機器、医療機器、車載電装品などがあり、それぞれ高い品質と信頼性が要求されます。製造工程では、クリーンルーム環境での精密作業、自動化装置の操作、微細な部品の取扱い、厳格な品質管理など、高度な技能が必要とされます。Electronics products vary widely by application. Semiconductors form the foundation of all electronic devices, including CPUs, memory, sensors, and various products. Printed circuit boards (PCBs) are critical components forming electronic circuits, used from smartphones to industrial equipment. Electronic components include capacitors, resistors, ICs, and connectors, with Japan leading globally in compact, high-performance components. Finished products include consumer electronics, communication equipment, medical devices, and automotive electronics, each requiring high quality and reliability. Manufacturing processes demand advanced skills including precision work in cleanroom environments, automated equipment operation, handling of microscopic components, and strict quality control.

特定技能制度における電気・電子情報関連産業分野Electronics Industry in SSW System

電気・電子情報関連産業は製造業分野の特定技能14区分の一つです。主な作業内容は、電子機器組立（基板実装、配線・組立、調整・検査）、半導体製造（ウェハー加工、成膜、エッチング、検査）、プリント配線板製造（回路設計補助、基板加工、めっき処理、検査）、電気機器組立（モーター組立、配線作業、性能試験）などです。クリーンルームでの作業も多く、清潔さと正確さが特に重視されます。技能実習2号を良好に修了した者、または製造分野特定技能1号評価試験（電気・電子情報関連産業）に合格し、日本語能力試験N4以上を取得した者が対象となります。Electronics and electrical equipment is one of 14 categories in the manufacturing field SSW system. Main work includes electronic equipment assembly (PCB mounting, wiring/assembly, adjustment/inspection), semiconductor manufacturing (wafer processing, deposition, etching, inspection), printed circuit board manufacturing (circuit design support, board processing, plating, inspection), and electrical equipment assembly (motor assembly, wiring, performance testing). Many operations occur in cleanrooms where cleanliness and accuracy are especially emphasized. Eligible candidates include those who completed Technical Intern Training Level 2 or passed the Manufacturing Field SSW Level 1 Test (Electronics) with JLPT N4 or higher.

電気・電子製造現場で求められる能力Required Abilities in Electronics Manufacturing

電気・電子製造では、微細な部品を扱うため手先の器用さと集中力が不可欠です。顕微鏡やルーペを使用した精密作業、SMT（表面実装技術）装置の操作、半田付け技能、測定機器の使用能力が求められます。また、静電気対策（ESD対策）、クリーンルームでの適切な行動、品質基準の理解なども重要です。回路図や仕様書を読む基礎知識、不良品の識別能力、トレーサビリティ管理への協力も必要です。さらに、技術進歩が速い分野なので、新しい技術や設備への適応力、継続的な学習意欲も求められます。チームワークも重要で、複数工程にわたる製造ラインでは工程間の連携が欠かせません。In electronics manufacturing, manual dexterity and concentration are essential for handling microscopic components. Skills required include precision work using microscopes and magnifiers, SMT (Surface Mount Technology) equipment operation, soldering skills, and measuring instrument proficiency. ESD (Electrostatic Discharge) countermeasures, proper cleanroom behavior, and understanding quality standards are also important. Basic knowledge to read circuit diagrams and specifications, defect identification ability, and cooperation in traceability management are necessary. With rapid technological progress, adaptability to new technologies and equipment, plus continuous learning motivation, are required. Teamwork is important, with inter-process cooperation essential in multi-stage production lines.

電気・電子産業の将来展望Future Outlook of Electronics Industry

5G通信、IoT、AI、自動運転など新技術の普及により、電子部品・デバイスの需要は今後も拡大が見込まれます。特に、パワー半導体、センサー、高周波デバイス、車載電子部品などの分野で成長が期待されています。また、環境配慮型製品の開発も重要テーマで、省エネルギー化、小型軽量化、リサイクル対応などが進められています。製造現場では、自動化・ロボット化が進む一方で、品質検査、試作開発、設備保全などでは依然として人の技能が重要です。外国人材には、基本技能の習得に加えて、デジタル技術への理解、品質意識の向上、多能工としての成長が期待されています。With proliferation of new technologies like 5G communications, IoT, AI, and autonomous driving, demand for electronic components and devices is expected to continue expanding. Growth is particularly anticipated in power semiconductors, sensors, high-frequency devices, and automotive electronic components. Development of environmentally conscious products is also a key theme, with progress in energy efficiency, miniaturization/weight reduction, and recyclability. While automation and robotization advance in manufacturing sites, human skills remain crucial for quality inspection, prototype development, and equipment maintenance. Foreign workers are expected to acquire basic skills while developing understanding of digital technologies, improving quality consciousness, and growing as multi-skilled workers.

電子産業データIndustry Statistics

市場規模Market Size約20兆円~¥20T

世界シェアGlobal Share最大40%Up to 40%

日本語要件Japanese LevelN4+

在留期間Residence Period最長5年Up to 5yr

成長分野Growth Areas5G・IoT・AI5G/IoT/AI

電気・電子機器組立て技能測定試験Electronics Manufacturing Skills Test

電気・電子機器組立て技能測定試験は、機械加工、金属加工、製品製造など、日本の工場で必要な技術スキルを評価します。機械操作、品質管理、安全作業の知識が含まれます。The Electronics Manufacturing Test measures technical skills required in Japanese factories such as machine operation, metal processing, and product manufacturing. Includes machine operation, quality control, and safety procedures.

試験実施機関Testing Organization

プロメトリック株式会社Prometric Inc.

試験公式サイトOfficial Test Website

主要製品分類Main Product Categories

半導体・集積回路Semiconductors & ICs
プリント基板（PCB）Printed Circuit Boards
電子部品（コンデンサ等）Electronic Components
通信機器Communication Equipment
車載電装品Automotive Electronics
産業用電子機器Industrial Electronics

採用相談Consultation

電気・電子分野の人材採用について、お気軽にご相談くださいContact us about electronics recruitment

お問い合わせContact Us

電気・電子情報関連産業分野の主な作業内容Main Work in Electronics & Electrical Manufacturing

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電子機器組立Electronics Assembly

基板実装（SMT）、部品挿入、半田付け、配線作業、筐体組立、調整・試験PCB mounting (SMT), component insertion, soldering, wiring, housing assembly, adjustment/testing

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半導体製造Semiconductor Manufacturing

ウェハー加工、成膜処理、フォトリソグラフィ、エッチング、検査・測定Wafer processing, thin film deposition, photolithography, etching, inspection/measurement

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プリント基板製造PCB Manufacturing

回路設計補助、基板加工、めっき処理、パターン形成、検査・試験Circuit design support, board processing, plating, pattern formation, inspection/testing

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電気機器組立Electrical Equipment Assembly

モーター組立、変圧器製造、配線作業、制御盤組立、性能試験Motor assembly, transformer manufacturing, wiring, control panel assembly, performance testing

🔍

品質検査・試験Quality Inspection & Testing

外観検査、電気特性試験、信頼性試験、不良解析補助、データ記録Visual inspection, electrical characteristics testing, reliability testing, defect analysis support, data recording

🛠️

設備保全・管理Equipment Maintenance

製造装置の点検、予防保全、簡易修理、部品交換、記録管理Manufacturing equipment inspection, preventive maintenance, simple repairs, parts replacement, record management

電気・電子情報関連産業分野の受入れ要件Requirements for Electronics Industry

技能水準Skill Level

製造分野特定技能1号評価試験（電気・電子情報関連産業）に合格Passed Manufacturing SSW Level 1 Test (Electronics)
または電気・電子機器組立職種の技能実習2号を良好に修了Or completed Technical Intern Training Level 2 in electronics assembly
基板実装、組立、検査の基本技能を有することBasic skills in PCB assembly, assembly, and inspection
精密作業と品質管理の理解Understanding of precision work and quality control

日本語能力Japanese Language Ability

日本語能力試験N4以上に合格Passed JLPT N4 or higher
または国際交流基金日本語基礎テストA2以上Or JF Standard A2 or higher
作業手順書を理解できる読解力Reading ability to understand work procedures
品質・安全に関する指示を理解できることAbility to understand quality and safety instructions

受入れ企業要件Accepting Company Requirements

電気・電子機器製造業の適正な事業実績を有することProper business track record in electronics manufacturing
技能士等の指導者を配置Assignment of certified technician or equivalent supervisor
適切なクリーンルーム環境と品質管理体制Proper cleanroom environment and quality management system
製造業特定技能協議会への加入Membership in Manufacturing SSW Council

労働条件Working Conditions

日本人従業員と同等以上の報酬体系Equal or higher compensation than Japanese employees
労働基準法等の関係法令の遵守Compliance with Labor Standards Act and related laws
社会保険・労働保険への適正加入Proper enrollment in social and labor insurance
クリーンルーム用作業着等の支給Provision of cleanroom workwear and equipment

エベレストの電気・電子分野人材支援サービスEverest's Electronics Industry Support Services

優秀な人材のマッチングExcellent Talent Matching

電子機器組立、基板実装、半導体製造などの経験を持つ技能人材を厳選。企業様の技術水準とニーズに最適な人材をご紹介します。Carefully selected skilled workers with experience in electronics assembly, PCB mounting, semiconductor manufacturing. Optimal talent matching for your technical level and needs.

在留資格取得支援Visa Acquisition Support

特定技能1号の在留資格申請、協議会加入手続き、出入国在留管理局への申請代行など、複雑な手続きを専門家が全面サポート。Full expert support for SSW Level 1 visa application, council membership procedures, and Immigration Bureau applications.

技術研修プログラムTechnical Training Program

入国前から日本の電子製造技術、品質基準、ESD対策、クリーンルームマナーを教育。専門用語や図面読解も事前学習します。Pre-entry education on Japanese electronics manufacturing techniques, quality standards, ESD countermeasures, cleanroom etiquette. Pre-learning of technical terminology and drawing comprehension.

品質・安全教育Quality & Safety Education

精密作業の基本、静電気対策、クリーンルーム規則、品質管理手法、不良品の取扱いなど、電子製造に特化した教育を実施。Electronics manufacturing-specific education including precision work basics, ESD countermeasures, cleanroom rules, quality control methods, and defect handling.

生活サポートLife Support

住居確保、生活必需品準備、銀行口座開設、携帯電話契約、各種行政手続きなど、来日後の生活立ち上げを多言語でサポート。Multilingual support for post-arrival life setup including housing, daily necessities, bank accounts, mobile contracts, and administrative procedures.

継続的フォローアップContinuous Follow-up

定期的な職場訪問、技能向上支援、トラブル相談、在留期間更新手続き、帰国支援まで雇用期間中ずっとサポートします。Support throughout employment including regular workplace visits, skill development support, trouble consultation, residence renewal procedures, and return support.

電子製造における重要技術と管理項目Key Technologies and Management in Electronics Manufacturing

⚡ 静電気対策（ESD）⚡ ESD Countermeasures

•ESDリストストラップの正しい着用Proper wearing of ESD wrist straps
•静電気対策エリアでの作業手順遵守Compliance with procedures in ESD-protected areas
•静電気に敏感な部品の適切な取扱いProper handling of ESD-sensitive components

🏭 クリーンルーム管理🏭 Cleanroom Management

•クリーンルームウェアの正しい着用方法Proper cleanroom garment wearing procedures
•エアシャワーと入退室手順の徹底Strict air shower and entry/exit procedures
•清浄度維持のための行動規範遵守Adherence to behavior codes for cleanliness maintenance

✅ 品質トレーサビリティ✅ Quality Traceability

•ロット番号・シリアル番号の確実な記録Accurate recording of lot/serial numbers
•工程ごとの検査記録の作成と保管Creation and storage of process inspection records
•不良品の隔離と原因追跡への協力Defect isolation and cooperation in cause tracing

よくあるご質問Frequently Asked Questions

電気・電子情報関連産業分野で採用できる外国人の技能レベルは？What is the skill level of foreign workers employable in electronics & electrical equipment manufacturing?

技能実習2号を修了した方、または製造分野特定技能1号評価試験（電気・電子情報関連産業）に合格し、日本語能力試験N4以上を取得した方が対象です。電子機器組立、半導体製造、プリント配線板製造、電気機器組立などの実務経験を有し、即戦力として活躍できる技能レベルです。SMT実装機、顕微鏡検査、測定器の使用経験も豊富です。Eligible candidates include those who completed Technical Intern Training Level 2 or passed the Manufacturing SSW Level 1 Test (Electronics) with JLPT N4 or higher. They have practical experience in electronic device assembly, semiconductor manufacturing, PCB manufacturing, and electrical equipment assembly, and can contribute as immediate workforce. Extensive experience with SMT mounting machines, microscope inspection, and measuring instruments.

電気・電子製造業で特定技能外国人を受け入れるために必要な準備は？What preparations are needed to accept SSW in electronics & electrical manufacturing?

製造業特定技能協議会への加入、適切な技術指導者の配置、品質管理・静電気対策を含む安全衛生管理体制の構築が必要です。また、外国人が理解できる言語での作業手順書、回路図の読み方マニュアル、クリーンルーム規則、ESD対策ガイドラインの準備も重要です。住居の確保、生活支援体制の整備も求められます。エベレストがこれらの準備を総合的にサポートいたします。Requirements include membership in the Manufacturing SSW Council, assignment of appropriate technical supervisors, and establishment of quality control and safety management systems including ESD countermeasures. Preparing work procedures, circuit diagram reading manuals, cleanroom rules, and ESD guidelines in languages foreign workers understand is also important. Securing housing and establishing life support systems are also required. Everest provides comprehensive support for these preparations.

クリーンルームでの作業経験はありますか？Do they have cleanroom work experience?

はい、多くの技能人材が母国や日本の半導体・電子部品製造現場でクリーンルーム作業の経験があります。無塵衣の着用、エアシャワーの使用、パーティクル管理、ESD（静電気放電）対策、クリーンルームマナーなど基本的な知識と実務経験を持っています。クリーン度クラス100～10,000の環境での作業実績があり、精密作業への適性も高いです。Yes, many skilled workers have cleanroom work experience in semiconductor and electronic component manufacturing sites in their home countries or Japan. They have basic knowledge and practical experience including wearing cleanroom garments, using air showers, particle management, ESD (electrostatic discharge) countermeasures, and cleanroom etiquette. They have work experience in cleanliness class 100-10,000 environments and high aptitude for precision work.

SMT（表面実装技術）の経験がある人材はいますか？Are there personnel with SMT (Surface Mount Technology) experience?

はい、います。SMT実装機のオペレーション、部品供給（チップマウンター、ディスペンサー）、はんだ付け検査、リフロー炉の温度管理などの経験を持つ人材が多数います。また、AOI（自動光学検査）装置を使用した外観検査、X線検査装置による内部検査の経験者もいます。基板の取り扱い、静電気対策、微細部品の実装技術に習熟しており、高品質な製品製造に貢献できます。Yes, there are. Many personnel have experience in SMT mounting machine operation, component supply (chip mounter, dispenser), solder inspection, and reflow oven temperature management. Some also have experience with AOI (Automatic Optical Inspection) equipment for visual inspection and X-ray inspection equipment for internal inspection. Skilled in board handling, ESD countermeasures, and fine component mounting technology, they can contribute to high-quality product manufacturing.

半導体製造工程での作業は可能ですか？Can they work in semiconductor manufacturing processes?

はい、可能です。半導体製造分野では、ウェハー加工、成膜、フォトリソグラフィ、エッチング、洗浄、検査などの工程で作業経験のある人材がいます。クリーンルーム環境での精密作業、装置オペレーション、品質データの記録、異常検知と報告などのスキルを持っています。特に前工程（ウェハープロセス）と後工程（組立・検査）の両方に対応できる人材を多数保有しています。Yes, it is possible. In semiconductor manufacturing, there are personnel with work experience in processes including wafer processing, film formation, photolithography, etching, cleaning, and inspection. They have skills in precision work in cleanroom environments, equipment operation, quality data recording, and anomaly detection and reporting. We have many personnel capable of handling both front-end (wafer process) and back-end (assembly/inspection) operations.

品質検査や測定業務も任せられますか？Can we entrust quality inspection and measurement work?

はい、可能です。電気・電子分野の特定技能では、検査・測定業務も対象に含まれます。顕微鏡検査、マルチメータによる電気測定、オシロスコープを使用した波形確認、外観検査、寸法測定などの経験があります。検査記録の作成、不良品の分類、トレーサビリティ管理も行えます。ただし、最終的な合否判定や品質基準の設定など高度な判断業務は、日本人監督者の指導のもとで段階的に習得させることをお勧めします。Yes, it is possible. In electronics & electrical SSW, inspection and measurement work is included in the scope. They have experience with microscope inspection, electrical measurement using multimeters, waveform verification using oscilloscopes, visual inspection, and dimensional measurement. They can also perform inspection record creation, defective product classification, and traceability management. However, we recommend gradual acquisition of advanced judgment tasks such as final pass/fail determination and quality standard setting under Japanese supervisor guidance.

電気・電子製造業での雇用期間と更新について教えてくださいPlease tell us about employment period and renewal in electronics & electrical manufacturing

特定技能1号は通算で最長5年間の雇用が可能です。在留資格は1年、6ヶ月、または4ヶ月ごとに更新する必要があります。更新手続きは雇用継続の意思確認、適切な労働条件の維持、協議会への報告などが必要です。エベレストが更新手続きを全面的にサポートします。優秀な人材を長期雇用することで、技能の向上、品質の安定、生産性の向上が実現できます。将来的に特定技能2号への移行も検討できます。SSW Level 1 allows employment for up to 5 years in total. Residence status must be renewed every 1 year, 6 months, or 4 months. Renewal procedures require confirmation of continued employment intent, maintenance of proper working conditions, and reporting to the council. Everest provides full support for renewal procedures. Long-term employment of excellent personnel enables skill improvement, quality stabilization, and productivity enhancement. Future transition to SSW Level 2 can also be considered.

電気・電子製造業での賃金水準はどのくらいですか？What is the wage level in electronics & electrical manufacturing?

特定技能外国人には日本人と同等以上の報酬を支払う必要があります。電気・電子製造業の場合、経験や技能レベルにもよりますが、月給18万円～24万円程度が一般的です。半導体製造やSMT実装の経験者、品質検査資格保有者など、特殊技能を持つ人材はより高い賃金設定も可能です。基本給のほか、残業手当、深夜手当、クリーンルーム手当、通勤手当、住宅手当などの各種手当も適切に支給してください。SSW must be paid compensation equal to or higher than Japanese workers. In electronics & electrical manufacturing, typical monthly salaries are ¥180,000-¥240,000, depending on experience and skill level. Higher wages are possible for personnel with special skills such as semiconductor manufacturing or SMT mounting experience, or quality inspection qualifications. In addition to base salary, appropriately provide various allowances including overtime pay, night shift allowance, cleanroom allowance, commuting allowance, and housing allowance.

回路図の読解や電気の基礎知識はありますか？Do they have circuit diagram reading and basic electrical knowledge?

はい、多くの人材が基本的な電気回路の知識と回路図の読解能力を持っています。技能実習や母国での職業訓練で、抵抗、コンデンサ、IC、トランジスタなどの電子部品の識別、回路記号の理解、配線図の読み方を学んでいます。入国前研修でも日本の回路図表記、電気用語、安全規格などを教育します。現場配属後は、実際の製品を使用したOJT、視覚的な作業手順書により、スムーズに業務を習得できるようサポートします。Yes, many personnel have basic electrical circuit knowledge and circuit diagram reading ability. Through technical internships or vocational training in their home countries, they have learned to identify electronic components such as resistors, capacitors, ICs, and transistors, understand circuit symbols, and read wiring diagrams. Pre-entry training also educates on Japanese circuit diagram notation, electrical terminology, and safety standards. After workplace assignment, we support smooth work acquisition through OJT using actual products and visual work procedure manuals.

静電気対策（ESD対策）の知識はありますか？Do they have knowledge of ESD (Electrostatic Discharge) countermeasures?

はい、電気・電子部品を扱う人材はESD対策の基本知識と実務経験を持っています。静電気防止リストストラップの着用、導電性マットの使用、EPAエリアでの作業手順、静電気に敏感なデバイス（ESDS）の取り扱い方法などを理解しています。入国前研修でも日本のESD規格（JIS C 61340など）、静電気管理の重要性、具体的な対策方法を教育します。精密電子部品の損傷防止に必要な知識と習慣が身についています。Yes, personnel handling electrical and electronic components have basic ESD countermeasure knowledge and practical experience. They understand wearing antistatic wrist straps, using conductive mats, EPA area work procedures, and handling electrostatic-sensitive devices (ESDS). Pre-entry training also educates on Japanese ESD standards (such as JIS C 61340), importance of static electricity management, and specific countermeasure methods. They have acquired the knowledge and habits necessary to prevent damage to precision electronic components.

製造業特定技能協議会への加入は必須ですか？Is membership in the Manufacturing SSW Council mandatory?

はい、電気・電子情報関連産業分野で特定技能外国人を受け入れる企業は、製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会への加入が義務付けられています。協議会では、適正な受入れや雇用管理に関する情報共有、法令遵守の確認、受入れ状況の報告などを行います。四半期ごとに受入れ人数、配置先、離職状況、労働条件などの報告が必要です。エベレストが協議会加入手続きや定期報告のサポートを行いますので、ご安心ください。Yes, companies accepting SSW in electronics & electrical equipment manufacturing must join the Manufacturing SSW Acceptance Council. The council shares information on proper acceptance and employment management, verifies legal compliance, and reports acceptance status. Quarterly reporting on number of accepted workers, placement locations, turnover status, and working conditions is required. Please be assured that Everest supports council membership procedures and periodic reporting.

夜勤やシフト勤務にも対応できますか？Can they handle night shifts and shift work?

はい、対応可能です。多くの電気・電子製造現場では24時間稼働のため、特定技能人材も夜勤やシフト勤務の経験があります。2交代制、3交代制など、企業様の勤務体制に柔軟に対応できます。ただし、労働基準法に基づく適切な休憩時間の確保、深夜手当の支給、健康管理への配慮が必要です。また、深夜勤務が多い場合は、事前に本人の意向確認と健康チェックを行うことをお勧めします。エベレストが労務管理面もサポートいたします。Yes, they can. Many electrical and electronics manufacturing sites operate 24 hours, so SSW personnel also have experience with night shifts and shift work. They can flexibly adapt to company work systems such as two-shift or three-shift systems. However, appropriate rest time ensuring based on the Labor Standards Act, night shift allowance payment, and health management consideration are necessary. For cases with frequent night work, we recommend prior confirmation of individual intentions and health checks. Everest also supports labor management aspects.

電気・電子情報関連産業分野の特定技能人材採用をご検討ですか？Considering Hiring SSW for Electronics & Electrical Manufacturing?

株式会社エベレストが、電気・電子分野の優秀な外国人材の採用から定着まで全面サポートいたします。豊富な実績と専門知識で、貴社の人材確保と技術継承をお手伝いします。Everest Co., Ltd. provides full support from recruitment to retention of excellent foreign workers in electronics and electrical manufacturing. We assist your talent acquisition and technology transfer with extensive experience and expertise.

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